--- canonical_url: "https://segrevista.digital/contenido/712/seg-revista-aborda-las-huellas-emocionales-de-la-exclusion-y-los-desafios-de-la" title: "SEG Revista analiza las huellas psicológicas de la exclusión y los desafíos de la inclusión laboral y comunicacional" article_type: "Article" main_image: "https://segrevista.digital/download/multimedia.grande.a9627b590eaa6b05.Z3JhbmRlLndlYnA%3D.webp" date_published: "2026-10-11T11:11:00-04:00" date_modified: "2026-10-11T15:40:10-04:00" author_name: "SEG Revista" author_url: "https://segrevista.digital/usuario/2/seg-revista" author_social_links: - "https://www.facebook.com/segrevista/" - "https://twitter.com/SEGrevista?lang=es" - "https://www.instagram.com/segrevista/" - "https://bit.ly/2JPb7Jn" category_name: "Actualidad" category_url: "https://segrevista.digital/categoria/4/actualidad" --- # SEG Revista analiza las huellas psicológicas de la exclusión y los desafíos de la inclusión laboral y comunicacional ![Captura de pantalla 2026-10-11 a la(s) 3.37.29 p.m.](/download/multimedia.normal.8076ed63e55425d3.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp) *En la foto aparecen de izquierda a derecha, Kerkdenny Medina, Johanny Florentino, Virginia Pardilla, Angelina Peña y Rosario Nicasio.* **Santo Domingo, República Dominicana. – 11 de octubre de 2026.** SEG Revista abordó, durante la emisión del sábado 10 de octubre de su programa televisivo, transmitido por El Nuevo Diario TV, cómo las experiencias de exclusión pueden afectar la autoestima, el bienestar emocional, las relaciones humanas y las oportunidades de desarrollo de las personas, profundizando posteriormente en las barreras educativas, laborales y comunicacionales que enfrentan las personas en situación de discapacidad. La emisión estuvo conducida por Kerkdenny Medina y Virginia Pardilla, conductores de SEG Revista. Pardilla, psicóloga y educadora especializada en salud emocional, educación y desarrollo humano, aportó su perspectiva profesional al análisis de las consecuencias psicológicas de la exclusión y su relación con las oportunidades de participación. Participaron Rosario Nicasio de Frigati, directora de Proyectos y cofundadora de Fundación LOATA; Johanny Florentino León, presidenta de la Asociación Nacional de Intérpretes de Lengua de Señas de República Dominicana (ANILESRED), y Angelina Peña Mora, vicepresidenta de esa organización. Bajo el enfoque «Incluir es transformar: las huellas psicológicas de la exclusión», el programa conectó las consecuencias emocionales del rechazo y la falta de oportunidades con dos desafíos sociales específicos: la inclusión laboral de las personas en situación de discapacidad y la importancia de garantizar una comunicación accesible para la comunidad sorda. ## **Virginia Pardilla: cuando la exclusión afecta la autoestima y el bienestar emocional** Uno de los ejes centrales de la edición fue comprender qué ocurre emocionalmente cuando una persona experimenta rechazo, incomprensión, aislamiento o dificultades para participar en los espacios donde desarrolla su vida. Virginia Pardilla explicó que las experiencias de exclusión pueden producir frustración, inseguridad, sentimientos de rechazo y afectaciones en la autoestima, especialmente cuando las personas perciben que no son reconocidas, escuchadas o valoradas. Desde su perspectiva profesional, destacó la importancia de fortalecer entornos familiares, educativos, laborales y sociales que favorezcan la seguridad emocional, las relaciones saludables, el reconocimiento personal y el desarrollo de la autonomía. La especialista amplió el análisis al señalar que la exclusión no siempre resulta evidente. Una persona puede encontrarse físicamente presente en un aula, una empresa, una familia o una actividad social y, sin embargo, sentirse excluida cuando no dispone de oportunidades reales para expresarse, participar o desarrollar sus capacidades. Estas experiencias pueden afectar a cualquier persona, aunque determinadas circunstancias y barreras del entorno pueden incrementar el riesgo de exclusión de quienes se encuentran en situación de discapacidad. Esta reflexión permitió establecer una conexión entre la salud emocional y los temas desarrollados posteriormente: las dificultades de acceso al empleo y las barreras comunicacionales que afectan la participación de las personas sordas. ## **Fundación LOATA: capacidades preparadas que necesitan oportunidades laborales** Durante el primer bloque, Rosario Nicasio de Frigati presentó el trabajo que desarrolla Fundación LOATA para favorecer la formación, la participación y la inserción laboral de personas en situación de discapacidad. Uno de los datos más relevantes compartidos durante la entrevista fue que la organización dispone de una base de aproximadamente 80 personas preparadas para acceder a oportunidades laborales, entre ellas personas sordas con formación en áreas como informática, tecnología y programación. Esta realidad permitió plantear una interrogante fundamental: ¿qué sucede cuando las personas cuentan con capacidades y preparación, pero continúan encontrando barreras para incorporarse al mercado de trabajo? Nicasio explicó la importancia de conectar las competencias de los candidatos con empresas dispuestas a generar oportunidades reales de contratación, acompañadas de las condiciones de accesibilidad y los apoyos que correspondan. También abordó la necesidad de fortalecer los procesos de evaluación, orientación y acompañamiento, tanto para las personas que buscan empleo como para las organizaciones que desean desarrollar prácticas laborales inclusivas. El intercambio puso de relieve que la inclusión no se cumple únicamente con incorporar a una persona a una nómina. Requiere reconocer sus competencias, facilitar su participación efectiva, promover condiciones de trabajo adecuadas y ofrecer posibilidades de desarrollo profesional. Desde la perspectiva emocional, Virginia Pardilla vinculó estas dificultades con el impacto que puede generar la falta prolongada de oportunidades sobre la autoestima, la independencia y la construcción de proyectos de vida. ## **Una rifa solidaria para fortalecer las iniciativas de Fundación LOATA** La representante de Fundación LOATA también presentó la iniciativa solidaria «Kilómetros por la Inclusión», organizada para recaudar fondos destinados a respaldar y ampliar las acciones de la institución. La actividad contempla el sorteo de una camioneta RAM 700 de doble cabina, modelo 2026, como premio principal. Durante la entrevista se informó que los boletos tienen un costo de RD$1,000 y que existe una promoción mediante la cual quienes adquieren cinco boletos reciben uno adicional. La iniciativa busca movilizar la colaboración ciudadana y empresarial para fortalecer programas y servicios, incluyendo el acompañamiento a personas en situación de discapacidad y la ampliación de oportunidades de inclusión. Este esfuerzo refleja también la importancia de desarrollar alianzas y mecanismos de sostenibilidad que permitan a las organizaciones sociales dar continuidad a sus acciones y ampliar su alcance. ## **ANILESRED: la lengua de señas y la interpretación profesional como condiciones de participación** En el segundo bloque participaron Johanny Florentino León y Angelina Peña Mora, presidenta y vicepresidenta de ANILESRED, quienes abordaron los desafíos de la accesibilidad comunicacional y el ejercicio profesional de la interpretación de lengua de señas en República Dominicana. Las representantes explicaron la importancia de disponer de intérpretes cualificados para facilitar la comunicación entre personas sordas y oyentes, especialmente en ámbitos donde el acceso a información precisa resulta determinante para ejercer derechos y tomar decisiones. Durante la entrevista compartieron que ANILESRED reúne a más de 80 intérpretes vinculados a la organización, con presencia en distintas zonas del país, y desarrolla esfuerzos orientados a fortalecer la formación continua, la ética profesional y las condiciones de ejercicio de sus integrantes. También destacaron la importancia de la cooperación con organizaciones de la comunidad sorda y de promover oportunidades de capacitación especializada que contribuyan a elevar la calidad de los servicios de interpretación. Las barreras comunicacionales pueden afectar el acceso a la educación, la atención sanitaria, el empleo, los servicios públicos y otros espacios de participación. En estos contextos, la ausencia de apoyos adecuados puede limitar la autonomía de las personas y generar experiencias de frustración y exclusión. Asimismo, se destacó que la lengua de señas posee características lingüísticas y culturales propias y que su reconocimiento debe acompañarse de medidas concretas que favorezcan su utilización en los distintos entornos sociales. Entre los desafíos señalados figuraron la necesidad de fortalecer el reconocimiento profesional, ampliar las oportunidades de capacitación y garantizar condiciones adecuadas para la prestación de servicios de interpretación. En actividades prolongadas, por ejemplo, la calidad del servicio puede requerir la participación coordinada y el relevo de intérpretes, además de una planificación que contemple las exigencias profesionales de esta labor. Las representantes también abordaron las dificultades de sostenibilidad que enfrentan las organizaciones del sector y la importancia de contar con respaldo institucional para fortalecer sus iniciativas. ## **Comunicación, educación y empleo: barreras diferentes con consecuencias comunes** Aunque Fundación LOATA y ANILESRED desarrollan trabajos distintos, las experiencias compartidas durante la emisión evidenciaron la estrecha relación entre accesibilidad, formación, empleo y bienestar emocional. Una persona puede disponer de conocimientos y competencias profesionales, pero quedar fuera de una oportunidad laboral por prejuicios o procesos de selección inaccesibles. De igual manera, una persona sorda puede enfrentar dificultades educativas o institucionales cuando no existen mecanismos adecuados para comunicarse y recibir información. Estas situaciones demuestran que las capacidades individuales no siempre son suficientes para garantizar la participación cuando los entornos mantienen barreras evitables. La accesibilidad universal constituye un marco fundamental para responder a estos desafíos, al reconocer la necesidad de actuar sobre las dimensiones físicas, digitales, sensoriales, comunicacionales, actitudinales e institucionales que condicionan la experiencia de las personas. Desde una perspectiva editorial, estas realidades también evidencian la importancia de promover una **Accesibilidad Responsable**, entendida como el compromiso de personas, empresas, profesionales e instituciones de identificar barreras, comprender las necesidades de accesibilidad y adoptar soluciones pertinentes, funcionales y contextualizadas que favorezcan la participación en condiciones de igualdad. Este enfoque aplicado no sustituye la accesibilidad universal ni el diseño universal, sino que impulsa su incorporación responsable en las decisiones, los servicios, los procesos y las experiencias cotidianas. La inclusión requiere, por tanto, pasar de las declaraciones de intención a medidas concretas, desarrolladas con participación de las personas involucradas y evaluadas en función de sus resultados. ## **«La exclusión duele»: una reflexión sobre derechos, autonomía y dignidad** La emisión concluyó conectando el análisis psicológico inicial con las experiencias compartidas por las organizaciones invitadas, destacando que la exclusión puede manifestarse de distintas maneras y afectar profundamente la vida de las personas. El rechazo, la incomunicación, los prejuicios y la falta de oportunidades pueden generar consecuencias emocionales que trascienden una experiencia puntual y repercuten en las relaciones personales, la autoestima y los proyectos de vida. Durante el cierre, Kerkdenny Medina recuperó una expresión que resume el sentido de la conversación: **«La exclusión duele»**, vinculándola con otra reflexión que ha destacado en sus intervenciones sobre accesibilidad: **«La accesibilidad es libertad»**. Ambas expresiones permiten comprender dos caras de una misma realidad. Mientras la exclusión puede limitar oportunidades y afectar el bienestar emocional, la accesibilidad contribuye a crear condiciones para ejercer derechos, desarrollar capacidades, tomar decisiones y participar con autonomía. El mensaje final trascendió la sensibilización: reconocer las barreras es necesario, pero transformarlas mediante acciones responsables constituye el verdadero desafío. ## **SEG Revista: comunicación para generar conocimiento y oportunidades** Con esta segunda entrega de la temporada octubre-diciembre 2026, SEG Revista dio continuidad a su propuesta editorial de conectar conocimiento especializado, experiencias humanas e iniciativas que contribuyen al desarrollo social. La participación de Virginia Pardilla, Fundación LOATA y ANILESRED permitió abordar la exclusión desde una perspectiva humana general y profundizar en los desafíos particulares de la inclusión laboral y la accesibilidad comunicacional, reafirmando el valor de la comunicación para visibilizar capacidades, promover el diálogo y generar oportunidades. Continúa conectado con SEG Revista: encuentra noticias, artículos y reportajes en **SEG Revista Digital**; disfruta de nuestras entrevistas y programas en YouTube, a través de **SEG Revista TV**; acompáñanos cada sábado, de 5:00 a 7:00 p. m., por **El Nuevo Diario TV**, y sigue nuestras redes sociales para conocer nuevos contenidos y próximas emisiones. **SEG Revista — La capacidad la tenemos todos.** Accede a la transmisión completa en [**SEG Revista TV.**](https://www.youtube.com/live/XIr8IWjnQFk?si=vnu_BWTpnR-Vz339) --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.