SEG Revista - Conversamos con Pepe Grinda Desafiando los Límites: Alto Desempeño en la Transformación Cultural

El pasado 24 de Febrero del año 2024, Sabios, Expertos y Genios Revista presentó una estimulante conversación con el Coach de Ejecución Estratégica y Consultor Pepe Grinda, quien compartió su perspectiva sobre el alto desempeño en las organizaciones. El programa, bajo la conducción de Kerkdenny Medina, Ángela Marzo y Tommy Guzmán, exploró los pilares esenciales para una cultura de alto rendimiento y la importancia de alinear el propósito personal y organizacional para alcanzar los objetivos estratégicos.

Durante la entrevista, Pepe Grinda destacó la relevancia de construir un equipo que confíe y esté comprometido en conjunto. Expuso que, para lograr una cultura de alto desempeño, los líderes deben priorizar el bienestar y la transparencia, promoviendo un entorno donde cada miembro se sienta responsable de los resultados de la organización. En palabras de Grinda, "el liderazgo no es mandar, sino aprender juntos y garantizar que todos se sientan respaldados y valorados".

Otro aspecto fundamental abordado fue la importancia de la evaluación del desempeño como una herramienta de retroalimentación constructiva. Ángela Marzo, Panelista y Experta en Transformación Cultural, subrayó el valor de medir no solo los resultados sino el “cómo” de las acciones, para que la cultura de la empresa se fortalezca con la conducta ética y el compromiso de cada miembro del equipo. Este enfoque permite, según Marzo, evitar comportamientos tóxicos y fomentar una meritocracia en la que los colaboradores se sientan incentivados a mejorar.

Tommy Guzmán, Panelista y Miembro de la Comunidad Sorda, planteó preguntas sobre cómo superar la resistencia al cambio, especialmente en contextos de transformación digital. Grinda indicó que la empatía y la comunicación efectiva son esenciales para que los líderes puedan generar confianza y acompañar a sus equipos durante los procesos de cambio, valorando siempre la vulnerabilidad y transparencia de sus integrantes.

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